ストーカーに悪用された観光客向けWi-Fi 好意寄せる女性にわいせつ画像送信…利便性と犯罪抑止は両立できるか – 産経ニュース

 満たされない恋愛感情のはけ口に、知人女性へわいせつ画像を繰り返しメールで送りつけたなどとして、京都市営地下鉄の山科駅などで主任助役として勤務していた男がストーカー規制法違反容疑で京都府警に逮捕された。観光客が手軽にインターネットを利用できるよう京都市が整備した無料公衆無線LANサービスを悪用。匿名性の高い約20種類のメールアドレスを使い分けて身元の特定や捜査から逃れようとしていたとみられる。便利なサービスが犯罪に利用された形だが、果たして利便性の維持と犯罪抑止は両立できるのか。

「恋愛感情が満たされない」

 始まりは今年1月。女性(25)の父親宅に荷物が届いた。送り主欄には女性の名前。中身はアダルトグッズだった。当然、女性は身に覚えはない。月内にもう1度荷物が届き、中身はやはりアダルトグッズだった。

 「あの男かもしれない」

 女性は知人の男が脳裏に浮かび、すぐに京都府警に相談した。それから約2カ月後の3月、女性のスマートフォンに1通のメールが届いた。見知らぬアドレスだった。男性の下半身の画像が添付されていた。

 スマホには6月19日まで約3カ月間、性行為の様子などわいせつ画像を添付したメールが送られ続けた。その数24通。いずれも知らないアドレスからだった。

 京都府警は9月12日、ストーカー規制法違反容疑で京都市交通局職員の男(50)=同罪で起訴、22日付で懲戒免職=の逮捕に踏み切った。

 捜査関係者や起訴状などによると、男は「女性に対する恋愛感情が満たされなかった」などの理由から、約5カ月間にわたり嫌がらせを繰り返し、アダルトグッズも女性の名をかたってネット通販で購入、発送していた。

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<マザーズ>UMN、連日ストップ高 塩野義と提携で好感続く – 日本経済新聞

(11時、コード4585)買い注文が先行し、取引が成立していない。気配値を制限値幅の上限(ストップ高水準)となる前日比80円(21.1%)高の458円まで切り上げ、この水準で取引が成立すれば連日のストップ高となる。ワクチン開発ベンチャーのUMNは10月31日昼に塩野義(4507、1部)と資本提携すると発表したのをきっかけに買いが集まっ…

海外就職の CareerWith、パーソルキャリアと業務提携し TOEIC730 点以上のスコア保有者向けに求人提供開始へ。 – PR TIMES (プレスリリース)

CareerWith は、 これまでアジアを中心とする海外での就職を目指す方々の支援をしてきましたが、留学後に英語を活用し、 国内で働きたいというユーザーの需要も高く、新たに英語力を活かせる国内求人を紹介していきます。

国内求人は、 日本国内にある外資系企業、 グローバル展開に積極的な日系企業、 インバウンド事業など英語を必要とする求人が中心となります。パーソルキャリアと業務提携することで、求職者とのマッチングを目的とします。

まず第一弾として、日本のビジネスパーソンに求められることの多い TOEIC730 点以上のスコアを持っている人たち向けに求人情報を積極的に提供していきます。

※詳細は下記参照

【背景】

a)弊社が運営する日本最大級の留学口コミサイト”School With”ユーザーである留学生の約 15%は英語力を身に付け、 国内でキャリアアップすることを目的としています。これまでの海外就職の支援だけではサポートしきれていなかった上記の層にフォローを行い、国内で英語を活用した就職の実現をサポートします。

b)海外での就職を志したものの就労条件が合わない、また希望する仕事が見つからないケースもあります。そういった方に国内にいながらグローバルに働ける選択肢を提供します。

c)CareerWith では国内で英語を使ってキャリアアップしたい候補者の方を、 School With と連携し留学前からサポートしています。そのため国内で英語を活用した就職を検討されている候補者の方にいち早く接点を持つことができ、英語人材を必要とする企業や人材紹介会社とのスムーズなマッチングをサポートします。

【サービス】

TOEIC730 点以上の人のための国内グローバル転職

URL: https://careerwith.me/domestic

【本プレスリリースに関するお問い合わせ】

株式会社スクールウィズ CareerWith 担当(上野) 03-6416-0980

東京都渋谷区代官山町 20-23 TENOHA 代官山6F  contact@schoolwith.me

■会社概要

会社名 株式会社スクールウィズ(英語表記:School With Inc.)

住所 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町 20-23 TENOHA 代官山 6F

代表取締役 太田英基

設立日 2013 年 7 月 10 日

URL https://schoolwith.me

事業内容

・海外留学口コミ情報サイトSchool With の企画・開発・運営

・日本留学口コミ情報サイトNihonGo!の企画・開発・運営

・会員制海外就職支援サービス CareerWith の企画・開発・運営

・学校法人および法人企業向け語学研修コーディネート業

・中高生向け英文添削サービス

・広告代理業

■パーソルキャリア株式会社について

住所 〒100-6328 東京都千代田区丸の内 2-4-1 丸の内ビルディング 27F

代表取締役社長 峯尾太郎

URL https://www.persol-career.co.jp/

事業内容

パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、 転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、 新卒採用支援等のサービスを提供しています。 2017 年 7 月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

株式会社リベル・エンタテインメント 恋愛リズムアドベンチャーゲーム『アイ チュウ』大型アップデート!UIを刷新しパワーアップ!ログインボーナスも! – minkabu PRESS

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三井不動産株式会社が11月1日にオープンしたファッションECモール「Mitsui Shopping Park &mall」に複数ECサイト一元管理ASPサービス「CROSS MALL」が対応 – minkabu PRESS

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「シャルドネ」ブランドで家具を販売する(株)デコール(岐阜)が破産(東京商工リサーチ)

 (株)デコール(TSR企業コード:470094168、法人番号:4200001006336、岐阜市須賀3-15-5-1、設立昭和48年2月、資本金4000万円、高井孝之社長)と、(株)デコールスタイル(TSR企業コード:470247240、法人番号:3200001008779、同所、設立平成12年6月、資本金2000万円、同社長)は10月12日、岐阜地裁から破産開始決定を受けた。破産管財人には鷲見和人弁護士(弁護士法人岐阜合同法律事務所、同市美江寺町1-5、電話058-264-3780)が選任された。
 負債はデコールが約3億1000万円、デコールスタイルが約3億3000万円で、2社合計約6億4000万円。
 デコールは岐阜県を中心に事業を展開し、グループの中核企業として設立当初は婚礼家具・収納家具・インテリア商品全般を取り扱っていた。平成4年頃より婚礼家具の専門店化を図り、9年頃より独自で企画立案したオリジナル注文家具の販売を開始。12年6月には(株)シャルドネスタイル(現:(株)デコールスタイル)を設立し、18年5月期にはピークとなる売上高約8億6000万円を計上した。
 以後、不況の影響と婚礼様式の変化により箱物家具の売上は減少したものの、住宅事業に進出し、オーダーメードキッチンの取り扱いを本格化。また、関連会社で住宅建築業の(株)シャルドネホーム(現:(株)デコールホーム、TSR企業コード:473169215、法人番号:4200001013092岐阜市)の販売営業やリフォーム営業も手掛け、24年5月期からはシャルドネスタイル(当時)が建設したシャルドネブランドのマンション販売業務も担当していた。
 シャルドネマンションは定期借地権付きマンションで比較的安価な価格で販売され、デザインをはじめ機能性も高く評価されたことから、最初に建設した岐阜市のマンションは早期完売となった。しかし当地区では借地権付きという形式は敬遠される傾向にあり、その後の販売は伸び悩んだ。このため、26年5月期末にはシャルドネスタイルはマンション建設から撤退。その余波から27年5月期は売上高が前期比48.1%減の3億9332万円にまで落ち込んだ。
 消費増税以降の個人消費の落ち込みから、高級家具や高級住宅の売れ行きはさらに低迷し、28年5月期には売上高が2億9381万円まで低下。さらに、仙台、岡山の支店撤退の特別損失も加わり、4798万円の赤字に陥った。売上高が落ち込む一方で借入金負担は増加し、金融機関にリスケ要請を出していたものの、資金繰りの弾力性は徐々に失われていき、29年8月31日、事業を停止していた。
 なお、デコールホームは同時に事業を停止しているが、現時点では法的手続きは行っていない。

東京商工リサーチ

中小規模事業者向けに従業員満足度調査・パッケージサービスの提供を開始~低価格・高付加価値で、初めて行う企業でも無理なく実施できるようサポート:ジイズスタッフ – 日本の人事部 (プレスリリース)

[人事サービス]

2017/11/01

中小規模事業者向けに従業員満足度調査・パッケージサービスの提供を開始~低価格・高付加価値で、初めて行う企業でも無理なく実施できるようサポート:ジイズスタッフ

株式会社ジイズスタッフ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:新井 守)は、従業員満足度調査の実施を支援するパッケージサービスの申込受付を2017年10月31日より開始することとなりました。

このたび当社が提供を開始するパッケージサービスは、Webサイトによる回答方式とマークシートによる紙方式の両方で提供いたします。質問票は、当社独自の設問を採用しており、初めて従業員満足度調査を実施検討されている中小規模の事業者様でも多くの労力をかけることなく行えるサービスです。

当社は情報処理アウトソーシングベンダーとしての長年の実績とノウハウ、大手企業の社内向け調査の実施業務で培った経験を活かし、従業員満足度調査の運用プロセスおよび調査票などの資材の標準化など、徹底した合理化・効率化を図る事で低コストの従業員満足度調査サービスの提供を実現しています。紙の調査票にはOMR(注1)を採用することで、高品質な従業員満足度調査の実施を実現しました。

(注1)OMR:光学式マーク読取装置。OCRのように文字や記号は読み取れないが、あらかじめ決められた記入欄のマークを読み取ることに特化しており、高い読み取り精度と高速処理が特徴。

定期的な従業員満足度調査の実施は、組織の課題を浮き彫りにし、人事・組織面での経営指標として、組織改革に取り組むきっかけとして活用できます。

2015年12月の労働安全衛生法の改正に伴うストレスチェックの義務化で、実施が義務付けられた企業や事業所にとっては、心の状態を把握した後、組織の課題をどのように把握し、改善を実施するかが喫緊の課題の一つになっています。

当社では今後、ストレスチェックと組み合わせたサービスも視野に入れ、中小規模の事業者様の従業員満足度調査を支援してまいります。

<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社ジイズスタッフ 営業企画部 田村/上村
Tel: 03-5217-3131
E-mail: sp@gstf.jp

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(株式会社ジイズスタッフ http://www.gstf.jp/ /10月31日発表・同社プレスリリースより転載)


業務・資本提携及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ – minkabu PRESS

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東和フードは小動き、日証金が10月31日から貸借取引で注意喚起を取り消し – minkabu PRESS

 東和フードサービス<3329.T>は、前日終値の1759円を挟んでの小幅な値動きとなっている。日証金が10月31日付から、貸株利用など貸借取引で注意喚起を取り消すと発表した。貸借取引の注意喚起を取り消しに伴って、売買の自由度が回復するとの見方があるなかで、きょうは売り買いが拮抗しているようだ。

出所:株経ONLINE(株式会社みんかぶ)