あと数日待てば感動のiPhone Xの家族動画だったはず… – Yahoo!ニュース 個人

KNNポール神田です!

YouTubeに未発売のiPhone Xを手にする動画を公開し話題となったBrooke Amelia Peterson氏が、この動画が発端となってiPhone X開発チームの無線通信エンジニアだった父親がアップルに解雇されたことを明らかにしました。問題の動画では、アップルのキャンパス内でiPhone Xを操作したり、Face IDを使ってApple Pay決済を行う様子などが紹介されていました。Peterson氏の動画はYouTubeにアップロードされるや瞬く間に話題に。まもなくアップルからの要請によって削除されたものの、動画をダウンロードした複数の第三者がそれを別の場所にアップロードしており、現在も視聴できる状態となっています。

出典:アップル技術者、娘が社内用iPhone Xの動画投稿で一発解雇。問題の映像は削除後も拡散

iPhone Xの世界での出荷は、2017年11月3日(金)

あと、数日ビデオの公開を遅らせればよかったのだ…。感動のiPhone Xの家族動画になったはず…

すでにビデオは削除されている…。

Brooke Amelia Petersonさんは、「私に時間をもどさせてlet me go back in time」と反省ビデオをアップ。最後は号泣モードとなる(泣)

なんとも、残念な結果として、一般からのiPhone Xのリーク動画が登場した。一時は削除されたが再度登場。

そう、一度アップロードされた動画は、「情報の海のなかで”公開”し続ける」のである。

あえて、彼女の家族の名誉の為、この動画が「iPhone X」のリークをまったく目的としていない動画であることを確認してみてほしい。

YouTube側にとって、Apple側のコンフィデンシャルな情報といえども、利用規約違反ではない。

そして、すでに父親は、この動画の件でAppleを解雇されている。現在アップロードされている動画は、第三者がアップロードし、しかも広告料金を得ているのだ。

そして何よりも、Apple側もキーノートで発表が終わり、プレスやインフルエンサー向けのプレビューやハンズオンが終わり、多数のビデオがすでにアップロードされている状況だ。

Marques Brownlee

9to5Mac

Appleの社内でも、コンフィデンシャルなピリピリした状態から一気に解き放たれ、あとは出荷を待つばかりという安堵感でいっぱいだったのだろう。もちろんApple側もまさかの社員の家族からiPhone Xの社内流出ビデオが、しかもAppleのキャンパス内での撮影のまま公開されるとは思わなかっただろう。当然、社内からの情報漏えい問題なので解雇という処分も理解ができる。

しかし、他の人がすでにiPhone Xの動画を散々アップロードしていると、キーノート後のハンズオンで映像が解禁になっている印象も少しあったのかもしれない。何億台も生産する製品が、出荷日までに、一切リークビデオが登場しないという情報統制こそが今まで奇跡だったのかもしれない。それだけ、機密にセンシティブなAppleだったのだ。しかし、ここ数年は発表会までに、多数の噂が流れ、その噂がほとんど正解という形であり、答え合わせの必要すらなくなってきてもいる。今回の彼女のビデオは、Apple社員の家族だったことが最大の不幸だった。

YouTube側は、削除依頼に対して真摯に対応しているのだろうか?

今回、YouTube側はApple側の「削除要請によって」とあるが本気で、コンテンツを削除対象としているのであろうか?

IPHONE X and CAFF MACSで検索すると1830件ほど、クローン動画が検索できる。

YouTubeによる「IPHONE X and CAFF MACS 」の検索結果
YouTubeによる「IPHONE X and CAFF MACS 」の検索結果

ほぼ、YouTubeにおいて「忘れられる権利」はないと考えたほうがよい。

筆者も自分のヤフーの記事が、こんな形で第三者によって動画が違法アップロードされている。

そして、YouTubeの広告も掲示されている。せめて同じパクるならば、URLくらいを最低限の引用マナーとして記載するかEmbedすべきかと思う。著作権侵害で権利者として「報告」するのは簡単だ。しかし、それは海の藻屑をひとつひとつ掃除するようなものだ。タイトルも全く一緒なので、系列企業のGoogleと一緒にインデクシングをするとか、動画内のテキスト検索で全文引用などのチェックでGoogleからも完全コピーがわかるはずだ。

何よりも、「YouTubeで月額36万円の不労所得」や「ニュースサイトの動画教室」だとか、情報商材が堂々とYouTubeの広告に掲載されているのが現状だ。しかも、それらは、ユーザーの時間を奪い、YouTube自身の動画の価値を結果として下げる為の広告なのである。

これはあくまでも筆者の推測だが、YouTube側の日本語音声マッチングは解析できたとしても、書き文字と音声文字とのマッチングがまだまだなのだと思う。そういう意味では、単なる著作権侵害などの直接的な権利者だけの報告だけでなく、『情報商材』などの一視聴者として「不快の意」をあらわしたい時がある。それが『通報』ボタンだ。

問題だらけの『通報』ボタン。該当項目が見当たらない…

YouTubeの場合、適当な理由がなく、「その他の法的申し立て」で通報しようとすると、こんな警告まで現れる…。

YouTubeの法的申し立ては、当事者またはその法定代理人のみ、それ以外はYouTubeのアカウントが削除される可能性
YouTubeの法的申し立ては、当事者またはその法定代理人のみ、それ以外はYouTubeのアカウントが削除される可能性

善意の正義感にかられて、通報してあげているのに、逆に自分のアカウントが削除されるというリスクがでてくるのだ…。

注意: 法律に関する申し立てフォームを不正使用した場合、YouTube のアカウントが削除される可能性があります。YouTube が法的な申し立てと見なすのは、当事者またはその法定代理人から申し立てがあった場合に限ります。あなたの個人情報(画像、氏名、国民識別番号など)が同意なく動画に含まれている場合は、プライバシー侵害の申し立てプロセスを利用してご連絡ください。

これは、善意で通報しようとする人の方が罰せられるというようなものだ。

そう、YouTubeの場合、情報商材で不快だと思っても「通報」にふさわしいボタンが存在していないのだ。自分の権利も侵害されていないから有害と断定しにくい…。なので、反対に通報する側の方にリスクを負わせている。

世界の動画市場のリーディングカンパニーであるYouTubeではあるが、各国の細かなユーザーの声は本国アメリカに届いてはいても、優先順位の低いイシューとなっていることなのだろう。

『忘れられる権利』と『不快なコンテンツの報告』に対してのYouTube社の対応のあり方は、ほぼ独占状態のマーケットシェアでは、聞く耳を持たないのと同等である。

「通報」できない「通報」ボタンの存在を日本のYouTubeの社員はどう考えているのだろうか?

Notice Concerning Sale of Properties (KDX Shin-Yokohama 381 Building, Residence Charmante Tsukishima) – minkabu PRESS

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企業不祥事「由々しい問題」=東芝には改善継続期待—清田JPXCEO – BIGLOBEニュース

 日本取引所グループ(JPX)の清田瞭最高経営責任者(CEO)は30日の記者会見で、神戸製鋼所や日産自動車など日本を代表する企業で品質に関わる不正が相次いでいることに関し「不正行為を組織的に続け、また見逃してきたことは由々しい問題だ」と苦言を呈した。
 これらの不正行為は金融商品取引法上の問題ではないが、清田氏は「株価が反応し、投資家につけが回る。無関心でいられない」と語った。 

[時事通信社]

本日の【東証2部に市場変更】銘柄 (30日大引け後 発表分) – minkabu PRESS

2017/10/30 – 原田工業(6904) の関連ニュース。●原田工業 6904 [JQ]東証は原田工業を11月6日付で東証2部に市場変更する。[2017年10月30日]株探ニュース

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無免許で血液検査や診断、懲役2年求刑 医師法違反の男、松山地裁 – 産経ニュース

 医師免許なく血液検査や診断をした上、無許可で医薬品を販売したとして、医師法違反などの罪に問われた松山市の無職、杉喬夫被告(70)の論告求刑公判が30日、松山地裁(末弘陽一裁判官)で開かれ、検察側は懲役2年、罰金200万円を求刑した。

 被告が実質的に経営していた法人として、医薬品医療機器法違反の罪に問われた同市の健康食品販売会社「アムスジャパン」(解散)にも罰金200万円を求刑し結審した。判決は11月20日。

 検察側は杉被告と同社が違法性を認識しながら検査や診断、医薬品の販売を約18年間継続し、多額の利益を得たと指摘。「健康状態の改善などを求める患者の心情につけ込む悪質な行為だ」と述べた。弁護側は被告が既に同社を解散したことを挙げ、執行猶予や罰金にとどめるよう求めた。

 起訴状によると、杉被告は平成27年2月~28年6月、東京都内のホテルなどで7人の血液検査や診断をし、27年2月~28年10月、11種類の医薬品計200点を代金計約200万円で販売するなどした。

ジャスダック市場(大引け)=日経ジャスダック平均は3日続伸、ヒップ、サムライJPなどがS高 – minkabu PRESS

ジャスダック市場(大引け)=日経ジャスダック平均は3日続伸、ヒップ、サムライJPなどがS高  30日大引けの日経ジャスダック平均は前週末比12.74円高の3702.65円と3日続伸。

 個別ではヒップ<2136.T>、SAMURAI&J PARTNERS<4764.T>、日本コンピュータ・ダイナミクス<4783.T>、テクノクオーツ<5217.T>がストップ高。テラ<2191.T>、フジタコーポレーション<3370.T>、ニレコ<6863.T>は一時ストップ高と値を飛ばした。美樹工業<1718.T>、大本組<1793.T>、第一建設工業<1799.T>、大成温調<1904.T>、柿安本店<2294.T>など49銘柄は年初来高値を更新。ヨシコン<5280.T>、五洋インテックス<7519.T>、シンポ<5903.T>、壽屋<7809.T>、システムズ・デザイン<3766.T>は値上がり率上位に買われた。

 一方、ニチリョク<7578.T>が年初来安値を更新。Nuts<7612.T>、田中精密工業<7218.T>、アール・エス・シー<4664.T>、ピクセルカンパニーズ<2743.T>、カーメイト<7297.T>は値下がり率上位に売られた。

出所:株探ニュース(株式会社みんかぶ)

東証マザーズ(大引け)=マザーズ指数は3日続伸、ファルコムがS高 – minkabu PRESS

東証マザーズ(大引け)=マザーズ指数は3日続伸、ファルコムがS高  30日大引けの東証マザーズ指数は前週末比15.43ポイント高の1129.14ポイントと3日続伸。

 個別では日本ファルコム<3723.T>がストップ高。ユニフォームネクスト<3566.T>、Aiming<3911.T>は一時ストップ高と値を飛ばした。アマナ<2402.T>、ユナイテッド<2497.T>、タイセイ<3359.T>、串カツ田中<3547.T>、ディジタルメディアプロフェッショナル<3652.T>など14銘柄は年初来高値を更新。イントラスト<7191.T>、ネオジャパン<3921.T>、ディー・ディー・エス<3782.T>、ユナイテッド&コレクティブ<3557.T>、テラスカイ<3915.T>は値上がり率上位に買われた。

 一方、テンポイノベーション<3484.T>が年初来安値を更新。メドレックス<4586.T>、SKIYAKI<3995.T>、リボミック<4591.T>、キャンバス<4575.T>、キャリアインデックス<6538.T>は値下がり率上位に売られた。

出所:株探ニュース(株式会社みんかぶ)

東京株式・2部(大引け)=2部指数は3日続伸、セメダイン、三社電機がS高 – minkabu PRESS

東京株式・2部(大引け)=2部指数は3日続伸、セメダイン、三社電機がS高  30日大引けの東証2部指数は前週末比28.61ポイント高の6953.38ポイントと3日続伸。

 個別ではセメダイン<4999.T>、三社電機製作所<6882.T>がストップ高。TTK<1935.T>、ソルコム<1987.T>、日和産業<2055.T>、北海道コカ・コーラボトリング<2573.T>、アヲハタ<2830.T>など30銘柄は年初来高値を更新。大興電子通信<8023.T>、ジーエルサイエンス<7705.T>、ニッキ<6042.T>、東理ホールディングス<5856.T>、IJTテクノロジーホールディングス<7315.T>は値上がり率上位に買われた。

 一方、アピックヤマダ<6300.T>、テクノスマート<6246.T>、指月電機製作所<6994.T>、セブンシーズホールディングス<3750.T>、京進<4735.T>は値下がり率上位に売られた。

出所:株探ニュース(株式会社みんかぶ)

天昇電が商い増勢のなか大幅高、一時11年ぶり400円台を目前に捉える – minkabu PRESS

天昇電が商い増勢のなか大幅高、一時11年ぶり400円台を目前に捉える  天昇電気工業<6776.T>が商い増勢のなか大幅高、足もとは伸び悩んではいるものの一時50円近い上昇をみせ、2006年以来約11年ぶりとなる400円台乗せ目前まで買われた。弱電向け成形部品を手掛け、自動車向け樹脂製内装部品が好調。18年3月期は前3月期材料コストの上昇が足を引っ張り減益見通しながらPER10倍前後と割安で、19年3月期は増収増益路線に復帰しそうだ。

出所:株経ONLINE(株式会社みんかぶ)