ビジネスの不祥事を防げ、鍵は「企業文化」 – ウォール・ストリート・ジャーナル日本版



 企業文化は重要だ。あしき企業文化は企業の評判を落とし、業績や人材採用に悪影響を及ぼす恐れがある。

 企業の取締役会が自社の企業文化の調査に乗り出しているのはそのためだ。例えば、米家電大手ワールプールの取締役会は、内部調査によって従業員が気兼ねなく問題を報告できるようにしている。米銀大手シティグループやIT(情報技術)サービス会社CACIインターナショナルなどは、企業文化の取締役委員会を設置した。

 企業文化とは、その企業独自の価値観や行動規範を示すものだ。ある最新調査では、優れた企業文…





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