賃金以外の処遇同一 有期契約全員を無期転換 札幌丸井三越 – 労働新聞社



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 労働契約法の改正に伴い、通算5年を超えて同一の職場で働く非正規労働者が本人の申出に基づき無期雇用に転換することができる、通称「無期転換ルール」の施行が今年4月に迫るなか、㈱札幌丸井三越(北海道札幌市、伊藤達哉代表取締役社長執行役員、1200人)は、日給制および月給制で働く有期の契約社員850人全員を無期雇用に転換する。賃金以外の労働条件を全て、正社員と同じに切り替える。

 今年4月以降、850人を無期の契約社員扱いにし、賃金以外の処遇を正社員と同一にする。…

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